Metadados
- titulo
- PORTARIA ANSN Nº 61, de 1º DE JUNHO de 2026
- orgao
- Ministério de Minas e Energia/Autoridade Nacional de Segurança Nuclear
- tipo
- Portaria
- numero
- 61
- data
- 2026-06-01
- revogada
- false
- versao_texto
- publicação original
- publicacao
- DOU de 09/06/2026, seção 1, p. 170
- data_publicacao
- 2026-06-09
- edicao
- 105
- fonte
- https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-ansn-n-61-de-1-de-junho-de-2026-711099204
- baixado_em
- 2026-10-15
PORTARIA ANSN Nº 61, de 1º DE JUNHO de 2026
PORTARIA ANSN Nº 61, de 1º DE JUNHO de 2026
Institui o Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Autoridade Nacional de Segurança Nuclear.
O DIRETOR-PRESIDENTE DA AUTORIDADE NACIONAL DE SEGURANÇA NUCLEAR - ANSN, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 5º, inciso II, da Lei nº 14.222, de 15 de outubro de 2021,
CONSIDERANDO o Decreto nº 12.122, de 30 de julho de 2024, que Institui o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional;
CONSIDERANDO a Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024, que Institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal Direta, suas Autarquias e Fundações; resolve:
Art. 1º Instituir o Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação no âmbito da Autoridade Nacional de Segurança Nuclear, com o objetivo de elaborar, revisar, implementar e monitorar o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Autoridade Nacional de Segurança Nuclear (PSEAD/ANSN), em atendimento ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD), criado pelo Decreto nº 12.122, de 30 de julho de 2024, e instituído pela Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024.
Art. 2º O Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na ANSN será composto pelas seguintes áreas e instâncias de governança:
I - Área responsável pelo Desenvolvimento de Pessoas;
II - Ouvidoria;
III - Área Correcional;
IV - Comissão de Ética; e
V - Área ou Comitê responsável pela Integridade.
§ 1º O Gabinete da Presidência da ANSN deverá prestar apoio administrativo ao Comitê Gestor do Plano Setorial.
§ 2º A área responsável pela comunicação institucional deverá prestar suporte ao Comitê Gestor do Plano Setorial no âmbito das suas competências.
Art. 3º Cabe ao Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da ANSN:
I - elaborar, revisar, implementar e monitorar o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PSEAD/ANSN);
II - elaborar e submeter o Relatório Anual Consolidado do PSEAD/ANSN à Diretoria Colegiada;
III - dar ampla publicidade do Relatório Anual Consolidado do PSEAD/ANSN aos servidores e empregados da ANSN, por meio da sua divulgação pelos diversos canais disponíveis; e
IV - encaminhar o Relatório Anual Consolidado do PSEAD/ANSN ao Comitê Gestor do Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFEAD), em atendimento ao disposto na Portaria MGI nº 6.719/2024.
Art. 4º As reuniões do Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da ANSN acontecerão anualmente e, extraordinariamente, sempre que necessário.
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ALESSANDRO FACURE NEVES DE SALLES SOARES