Metadados
- titulo
- PUIL nº 186 do TNU
- tribunal
- TNU
- tipo
- PUIL
- numero
- 186
- situacao
- Transitado em julgado
- id_bnp
- tnu-puil-186
- atualizacao_fonte
- 14/10/2026
- versao_texto
- Banco Nacional de Precedentes do CNJ
- fonte
- https://pangeabnp.pdpj.jus.br/api/v1/precedentes
- baixado_em
- 2026-10-15
PUIL nº 186 do TNU
Questão
Saber qual o diploma legal aplicável aos pedidos de seguro-desemprego referentes a demissões ocorridas entre as vigências da MP n. 665/2014 e da Lei n. 13.134/2015."
Tese
Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.
Situação
Transitado em julgado
Registro original do CNJ
{
"highlight": {
"tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
"tese_snippet": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória."
},
"historico": [
{
"dataAdmissao": "2025-11-24",
"dataCriacao": "2026-06-02T00:00:00.000-03:00",
"dataJulgamento": "2026-04-29",
"dataPublicacao": "2026-04-30",
"situacao": "Admitido"
},
{
"dataAdmissao": "2025-11-24",
"dataCriacao": "2026-08-21T00:00:00.000-03:00",
"dataJulgamento": "2026-04-29",
"dataPublicacao": "2026-04-30",
"situacao": "Acórdão Publicado"
}
],
"id": "tnu-puil-186",
"nr": 186,
"orgao": "TNU",
"possuiDecisoes": true,
"processosParadigma": [
{
"classe": 457,
"link": "https://eproctnu.cjf.jus.br/eproc/externo_controlador.php?acao=processo_seleciona_publica&acao_origem=processo_consulta_publica&acao_retorno=processo_consulta_publica&num_processo=50049567320164047110",
"numero": "50049567320164047110"
}
],
"questao": "Saber qual o diploma legal aplicável aos pedidos de seguro-desemprego referentes a demissões ocorridas entre as vigências da MP n. 665/2014 e da Lei n. 13.134/2015.\"",
"situacao": "Transitado em julgado",
"tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
"tipo": "PUIL",
"ultimaAtualizacao": "14/10/2026"
}
Outra versão oficial capturada pelo CNJ
{
"highlight": {
"tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
"tese_snippet": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória."
},
"historico": [
{
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"dataCriacao": "2026-06-02T00:00:00.000-03:00",
"dataJulgamento": "2026-04-29",
"dataPublicacao": "2026-04-30",
"situacao": "Admitido"
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{
"dataAdmissao": "2025-11-24",
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"situacao": "Acórdão Publicado"
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"id": "tnu-puil-186",
"nr": 186,
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"numero": "50049567320164047110"
}
],
"questao": "Saber qual o diploma legal aplicável aos pedidos de seguro-desemprego referentes a demissões ocorridas entre as vigências da MP n. 665/2014 e da Lei n. 13.134/2015.\"",
"situacao": "Transitado em julgado",
"tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
"tipo": "PUIL",
"ultimaAtualizacao": "19/10/2026"
}