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JurisprudênciaPUIL

Metadados
titulo
PUIL nº 186 do TNU
tribunal
TNU
tipo
PUIL
numero
186
situacao
Transitado em julgado
id_bnp
tnu-puil-186
atualizacao_fonte
14/10/2026
versao_texto
Banco Nacional de Precedentes do CNJ
fonte
https://pangeabnp.pdpj.jus.br/api/v1/precedentes
baixado_em
2026-10-15

PUIL nº 186 do TNU

Questão

Saber qual o diploma legal aplicável aos pedidos de seguro-desemprego referentes a demissões ocorridas entre as vigências da MP n. 665/2014 e da Lei n. 13.134/2015."

Tese

Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.

Situação

Transitado em julgado

Registro original do CNJ

{
  "highlight": {
    "tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
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  },
  "historico": [
    {
      "dataAdmissao": "2025-11-24",
      "dataCriacao": "2026-06-02T00:00:00.000-03:00",
      "dataJulgamento": "2026-04-29",
      "dataPublicacao": "2026-04-30",
      "situacao": "Admitido"
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  "nr": 186,
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      "link": "https://eproctnu.cjf.jus.br/eproc/externo_controlador.php?acao=processo_seleciona_publica&acao_origem=processo_consulta_publica&acao_retorno=processo_consulta_publica&num_processo=50049567320164047110",
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  "questao": "Saber qual o diploma legal aplicável aos pedidos de seguro-desemprego referentes a demissões ocorridas entre as vigências da MP n. 665/2014 e da Lei n. 13.134/2015.\"",
  "situacao": "Transitado em julgado",
  "tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
  "tipo": "PUIL",
  "ultimaAtualizacao": "14/10/2026"
}

Outra versão oficial capturada pelo CNJ

{
  "highlight": {
    "tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
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  "questao": "Saber qual o diploma legal aplicável aos pedidos de seguro-desemprego referentes a demissões ocorridas entre as vigências da MP n. 665/2014 e da Lei n. 13.134/2015.\"",
  "situacao": "Transitado em julgado",
  "tese": "Os requerimentos para concessão de seguro-desemprego, cuja dispensa sem justa causa tenha ocorrido entre 30/12/2014 e 16/06/2015 - período de vigência da Medida Provisória n. 665/2014 - devem ser analisados de acordo com os requisitos definidos pela referida medida provisória.",
  "tipo": "PUIL",
  "ultimaAtualizacao": "19/10/2026"
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